北京时间1月23日，2025-26赛季CBA常规赛青岛客场应战 对阵宁波，青岛打出赛季最差攻击 表现，他们全场仅得到68分创赛季新低，最终青岛68-82输给宁波遭遇2连败，宁波结束3连败。

数据统计

青岛：韦瑟斯庞29分6板3助2帽、段昂君14分、米奇11分11板2帽、杨8分2板、王睿泽3分5板3助。

宁波：杰克逊25分3板3助、法尔18分10板3助、辛普森11分4助2断、俞长栋9分9板、王俊杰6分。

赛事 回顾

青岛上一场客场应战 75-90输给广厦，宁波过去3场连续客场应战 输给山东、北京与天津遭遇3连败。本场首节赛事 ，青岛攻击 准星极差，他们首节仅有15中6的准星，尤其是外线三分7中0颗粒无收。韦瑟斯庞8中5得到12分，其余队友合计7中1仅得到3分，导致首节结束青岛15-21追赶 宁波。

展开剩余93%

次节赛事 ，青岛依然是依靠韦瑟斯庞一人积分 撑持 ，他单节7中4再得12分，连续两节积分 上双。韦瑟斯庞前两节已经15中9得到24分，成为全队唯一积分 上双的球员，但青岛上半场三分仅12中2低迷。反观宁波虽然没有球员积分 上双，但借助队伍 攻势维持微弱领跑 优势，青岛单节21-20追回1分，上半场结束青岛36-41追赶 宁波。

易边再战，青岛在后两节表现继续攻击 低迷，他们连续两节单节积分 不足20分，全场四节赛事 有三节积分 不足20分。反观宁波连续四节积分 20+，青岛第三节18-20再输2分，并在末节14-21再输7分，最终青岛68-82输给宁波。

青岛本赛季首次单场积分 不足70分，仅得到68分创造赛季单场最低分。宁波已经取得9胜9负战绩，仅差1胜就能追平球队上赛季的单赛季胜场数总和。

双方杆位

青岛：王奕博、纪卓、王睿泽、韦瑟斯庞、米奇

宁波：罗凯文、许裕茁、王俊杰、法尔、辛普森

据天空体育的消息，水晶宫视切尔西后场球员阿昌庞为冬窗潜在引援目标，尚未与切尔西展开谈判。

报道称，阿昌庞已经成为水晶宫在本次转会窗口中的一个潜在引援目标。

水晶宫正在考虑多种选择——既有短期方案，也有长期规划——以填补前领队 格伊离队后留下的空缺。19岁的阿昌庞正是目前被讨论的名字之一。

据了解，水晶宫与切尔西之间尚未展开任何正式谈判。

近年来，两家俱乐部保持着良好的协同 关系，已经完成了多笔球员交易。

目前尚不清楚切尔西是否会在这个转会窗口批准永久转会，还是仅允许这名年轻球员以租借方式离队。由于多名后场球员负伤 ，切尔西自己也在寻求引进一名中后场球员。

在新任主指导教练员罗塞尼尔的麾下，阿昌庞在两场国内杯赛中均杆位出场，并且在最近四场英超赛事 中都有登场。

近日，切尔西传奇守门员切赫在接受《Business of Sport》节目专访时，于最后一部分采访中分享了对两位指导教练员的看法。他表示，兰帕德的执教能力被严重低估，尤其是在切尔西遭遇转会禁令的困难时期，其带队成绩已相当出色。此外，切赫也坦言，自己协同 过的最差的指导教练员是斯科拉里，原因是双方在古代足球 理念与工作方式上存在根本差异。

你完成了从运动活动 场 到管理层的转变。如今不少球员转型从事管理工作，你对此有何感受？从球员的输赢转变为管理层的输赢，这种心理转变对你理解古代足球 有何影响？

我可以告诉你一件事：2021年我以管理层身份赢得欧冠时，获得的满足感甚至比2012年作为球员夺魁 时更大。

因为在董事会，你会意识到有多少幕后人员在为这个目标付出——数百人日复一日地工作，确保球队能获得所需的一切资源、主指导教练员的准备工作不受干扰、行政与后勤事务顺畅运转……甚至装备管理员可能因为连续工作而睡在洗衣房。

这些人的报酬与球员相比或许微不足道，但正是他们的支持让获胜 成为可能。当你看到办公室里的同事、后勤人员乃至球迷因为夺魁 而发自内心地快乐时，你会意识到这场获胜 关乎的远不止更衣室里的几十个人。这是一种完全不同的满足感——更深厚，也更触动人心。

2019年兰帕德成为切尔西主帅时，你已担任技术顾问。从昔日的队友转变为工作上的协同 关系，这种关系调整是自然的吗？还是需要刻意磨合？

当你熟悉共事的人时，其实更容易建立良好的工作关系。你们彼此了解，懂得如何沟通、如何处理分歧，相互尊重也更深。虽然角色变了，但我们仍在同mediansz.com一条船上：目标都是为俱乐部争取获胜 。当然，工作中总会遇到需要和谐 的情境，但优势在于你能基于对他的了解更高效地协作——这比与一个完全陌生的人建立默契度 要容易得多。

在一家俱乐部里，真正的权力究竟属于谁？主指导教练员、体育总监还是老板？

这取决于俱乐部的架构。通常来说，主指导教练员是负责球队竞赛 表现的人，但他们要应对受伤 、竞技状态 、策略 调整、突发情况等无数事务，很难有精力深入考察球员。这就是为什么需要球探队伍 和体育总监提供支持：主指导教练员可以提出对球员类型的要求，由技术部门寻找符合条件的人选并提供分析报告。

理想的情况下，双方应共同决策——主指导教练员不应拥有一份“必须全部买下”的愿望清单，因为如果他离任，俱乐部可能留下不适合后续体系的球员；同时，技术部门也不应完全否定指导教练员的提议。

强健 的做法是：明确需求，筛选出少数目标，按优先顺序推进，如果都无法实现，或许不引援比“恐慌性签约”更好。当然，如果老板或主要负责人有明确的建队愿景，他们有权按自己的方式运营，但最终所有人都会被同一个标准评判：你是否赢下了赛事 和奖杯？

如果现在给你400亿美元，让你全权负责切尔西，你会如何改变现状？

我首先会花六个月时间观察——了解现有的架构如何运作、哪些部分有效、哪些需要改进。就像面对一碗汤：你可以直接按自己口味加盐和胡椒，也可能毁掉它；更好的方式是先尝一口，再决定如何调整。

俱乐部有其历史、规模和固有文化，盲目推翻一切往往是危险的。我认为应该保留有效的部分，改进不足之处。但无论如何，切尔西的标准始终是明确的：人们只会根据你赢得了多少奖杯来评判你。

你曾提到温格在财政受限时期带领阿森纳稳居前四是伟大成就。兰帕德在切尔西遭遇转会禁令时率队获得前四并提拔众多青训球员，是否同样被低估了？

绝对如此。兰帕德在无法引援的情况下，依靠对俱乐部和青训体系的熟悉（他与乔迪-莫里斯、乔-爱德华兹等人曾带领这批青年球员赢得U19欧冠），成功整合了年轻球员与经验丰富的阵形 ——那支队伍刚刚赢得欧联杯并位列职业联赛 第三。芒特、亚伯拉罕等年轻人并非被“扔进深水”，他们身边有第一名 球员支持，而兰帕德出色地把握了这种均衡 。这正是我们获得前四的关键。

快速问答环节

你效力过的最佳指导教练员是谁？

穆里尼奥。

最差的指导教练员呢？

如果要选一个与我的古代足球 理念和工作方式差异最大的，大概是斯科拉里。他的做法和我期待的很不相同。

作为技术总监，你曾在欧洲超级职业联赛 争议期间主动走向球迷群体进行沟通。是什么促使你这样做？

那是一种本能反应。当时我走过运动活动 场 ，听到人们的喊声，觉得有必要向他们解释一些事情。旁边的警察一直对我说“你不能过去”，但我告诉他：“最坏的情况，你们再把我拉出来。”

你收到过非常有诱惑力的海外报价吗？

有的，来自法国和西班牙的俱乐部。但我从未动摇——对我来说，古代足球 从来与金钱无关。我相信最好的球员应该在最好的职业联赛 射门，而我想留在英超。

哪个签约对切尔西产生了最积极的转变性影响？

德罗巴是一个，阿扎尔是另一个。

从运动活动 场 到管理层，你觉得球员生涯带给你的最有用的经验是什么？

是纪律——充分的准备和纪律，为你应对任何应战 奠定了基础。此外还有队伍 协同 的理解：队伍 中每个人的角色都至关重要，集体的力量远大于个人。你可以从迈克尔-乔丹、泰格-伍兹等伟人的故事中汲取灵感，但不要模仿——选择适合你的部分，保持真实，走自己的路。

你始终表现出惊人的心理稳定性。这是天赋，还是可以培养的？

每个人都不一样。有些人需要在混乱中激发创造力，而我需要在平静与黑暗中才能专注思考。关键是认识到：对你有用的方法不一定适用于他人。我们常说“条条大路通罗马”，但你必须找到属于自己的那条路，保持真实，因为模仿者永远不会成为真正的主角。

北京时间1月23日中国男子篮球赛 职业职业联赛 常规赛，辽宁本钢对阵山东高速。上半场双方持续防卫 拉锯，临近半场山东一波反击高潮拉开分差，半场辽宁30-39山东，第三节山东一度领跑 14分，随后辽宁展开持续反击，赛事 最后3分钟一度反超3分，但最后关键时刻高诗岩三分追平，辽宁连续三分不中，山东谢智杰反击，高诗岩罚球锁定胜局，最终辽宁79-84山东。

辽宁本钢德兹明-威尔斯23分1板5助，赵继伟12分7板6助；山东高速马基斯-克里斯16分6板4助，迈尔斯-鲍威尔16分1板2助。

赛况

第一节，开场山东克里斯、陶汉林、珀塞尔相继积分 取得6-2领跑 ，随后双方持续混战错误 不断，辽宁抓住反击赵继伟、莫兰德相继积分 反超，后半节上来鲍威尔与威尔斯短暂对飚三分，随后山东陶汉林、谢智杰冲框领跑 5分，辽宁威尔斯、亨特回应咬住比分，首节结束，山东19-16辽宁。

第二节，前半节双方继续防卫 拉锯，辽宁抓住机会节中追平比分，而来到节末最后3分钟山东找到攻击 竞技状态 鲍威尔、克里斯连续反击冲框拉开分差，随着高诗岩终场前得分打进，半场战罢，山东39-30辽宁。

第三节，上来山东珀塞尔连续积分 ，辽宁王岚钦、莫兰德及时回应，随后山东陈林坚、珀塞尔中三分球一波7-0拉大至14分分差，随后辽宁威尔斯站出来里突外投连续积分 缩小分差，山东鲍威尔回应维持10分上下领跑 ，但节末辽宁付豪、李晓旭站出来再度缩小分差，三节结束，山东66-60辽宁。

第四节，开节双方再度陷入防卫 拉锯战，节中段陈林坚三分领跑 8分，紧跟辽宁赵继伟立刻回应三分，随后赵继伟、付豪、威尔斯相继积分 在赛事 还剩3分钟时反超，随后李晓旭造成陶汉林第5犯，辽宁领跑 至3分，山东高诗岩站出来三分追平，赛事 最后2分钟，辽宁赵继伟、王岚嵚相继三分不中，山东抓住反击谢智杰反击领跑 3分，随后辽宁付豪三分继续不中，山东高诗岩两罚锁定胜局，全场结束，辽宁79-84不敌山东。

球员全场数据

辽宁本钢德兹明-威尔斯23分1板5助3断，赵继伟12分7板6助，埃里克-莫兰德11分11板3助3断2帽；

山东高速马基斯-克里斯16分6板4助1断，迈尔斯-鲍威尔16分1板2助1断，陶汉林13分5板2助。

杆位阵形

辽宁本钢：德兹明-威尔斯，赵继伟，埃里克-莫兰德，付豪，姜宇星；

山东高速：马基斯-克里斯，陶汉林，高诗岩，陈林坚，库恩-珀塞尔。

在客场应战 对阵柏林联合的赛前，多特主帅科瓦奇出席新闻发布会并答记者问，以下为他的发言实录。

我的问题是，你的指导教练员同事鲍姆加特（柏林联合主帅）昨天发表了一番类似“鸣不平”的言论，他说考虑到多特蒙德取得的成绩，外界对球队的批评和吹毛求疵实在太多，这让他觉得很难理解。你能认同他的看法吗？作为指导教练员，你自己如何看待这种情况？这有时会让你感到烦躁吗，还是你也觉得“我们确实还没那么好，但正在拿分”？

是的，大家好。首先，我非常感谢鲍姆加特的这番话，很感谢他的理解。说到底，我们所有指导教练员其实都在同一条船上，我相信他能看到我们正在做的出色工作。当然，我也清楚我们还有一两处需要改进的地方，但我依然能看到球队相比上赛季有了显著的进步。

我记得你上赛季也经常来参加发布会，当时大家主要批评的不是我们的赛事 风格，而是赛事 结果；现在我们拿到了想要的结果，大家就会寻找其他可以讨论的点，这一点我完全理解，事情本来就是这样。我自己对某些情况也不是完全满意，但我们不能全盘否定一切。

比如在对阵热刺的赛事 中，我们的表现确实不佳，尤其是上半场，完全没有发挥出应有的水平，但下半场大家也看到了，我们有能力打出出色 的赛事 ，所以我对鲍姆加特的言论感到很欣慰。不过我也知道你们只是在履行自己的职责，这一点无可厚非。

我们队伍 内部也会相互提出批评，就像在都灵那场4-4平手 后，我们赛后和球员们进行了深入沟通，这场对阵热刺的赛事 后也一样。这是古代足球 的一部分，我们清楚自己需要改进的地方——如果上半场的对峙 成功率只有36%，那么无论在欧冠还是德甲对阵柏林联，这样的表现都很难赢下赛事 。因为你无法掌盘带权，只能不停防卫 ，而如果防卫 不到位，赛事 就会变得异常艰难。

正如你刚才提到的，柏林联一直是个难缠的对手，过去和他们交手时总是很艰难。那么球队从赛事 一开始就需要在场上展现出怎样的竞技状态 ？

关键在于对峙 ，无论是之前的赛事 还是即将到来的对决，都能让我们明确方向。不管是多特蒙德、拜仁还是其他任何球队，都必须重视对峙 ——一对一的较量是古代足球 运动活动 的核心，就像我的前辈克里斯托夫-道姆说过的：古代足球 是一项身体接触性运动活动 ，既然是接触性运动活动 ，球员就必须学会合理运用身体。不能只是被动站在那里，而是要主动出击。

冬歇期过后，球队在不同赛事 中面临的问题似乎各不相同——有时是传送球 质量，有时是对阵热刺时的赛事 强度，防卫 标准也曾出现过问题。你如何解释为什么这些不同的问题会突然冒出来，需要你们去逐一应对？

其实在这之前，我们已经解决了很多问题。就像我一开始说的，18轮职业联赛 过后，我们排在积分榜第二位，但这并不意味着我们已经功成名就。这正是我们需要警惕的地方，我一直努力让球队保持清醒的头脑：我们需要更加敏锐，现在要付出更多的努力，因为赛季即将进入收官阶段。

我们都知道，到了收官阶段，每支球队都会全力以赴，无论是争夺魁 军还是保级，最终可能会出现一些意想不到的结果。所以就像上赛季一样，下半程我们必须更加努力才能实现目标，如果付出的努力和之前持平甚至减少，情况就会变得很棘手，我们一直在努力避免这种情况，未来也会继续保持这种态度。

我们不能忘了问问球员的情况。球队在欧冠赛事 后的人员状况如何？萨比策的情况怎么样？这可能和厄兹詹的处境有什么关联吗？厄兹詹在多特蒙德其实已经进入了“告别之旅”，你甚至没有为他注册欧冠名单，但随着格罗斯的离队，他现在可能会再次变得重要起来，比如明天的赛事 你会不会考虑让他进入一线队阵形 ？

先回答第一个问题：除了萨比策，其他球员都很强健 ，他明天也无法出战。关于第二个问题，厄兹詹的欧冠注册确实很困难，准确来说是不可能，因为我们的注册名额有限。现在格罗斯离队后确实空出了一个名额，但根据规则，我们只能在最后一轮小组赛结束后才能为他补注册，所以之后会有机会。

厄兹詹在练习 中一直表现得非常职业，他确实是那种得到机会不多的球员，但之前中场球员球员人数充足，所以他的出场时间有限，这并不意味着他现在没有机会了。上一场赛事 我让他后备 出场了10到15分钟，我可以预见，在赛季接下来的阶段，他的出场时间会比上半程多很多。

你刚才提到了很多关键点，比如赛事 强度、场上侵略性，以及必须坚守 到赛事 最后一刻。我昨天看到一组数据，德甲职业联赛 中你们17个失球里有12个是在第61分钟之后丢的，这纯粹是心理层面的问题吗？比如面对对峙 时的态度、需要多跑的距离——你如何通过练习 向球员灌输这种意识，让他们在90分钟内始终保持稳定的表现？

这组数据恰恰印证了我的观点：我们在上半场做得很好，中场球员休息时也强调要继续保持这种竞技状态 ，既要争取下一个得分 ，也要像之前一样高强度地防卫 ，这才是关键所在。不能有任何松懈，因为无论你处于什么水平，哪怕只是松懈了1%，最终都可能导致赛事 失败 。

我们一直努力让球员明白，我们必须主动出击 —— 这种主动性不仅体现在有球时，无球时同样重要。我们可以主动压迫对手、干扰他们的节奏、抢占时间和空间，而不是被动地站在原地等待对手错误 。这不是我们的风格，也不是我们上赛季取得成功的原因。

我知道有时候球员会想“少跑一步也没关系”，但我必须明确告诉他们：每一米都必须全力去覆盖。因为如果我们能将自身的技术优势与90分钟的身体对峙 能力结合起来，最终获胜 总会属于我们；但如果忽视了其中任何一点，赛事 就会变得异常艰难。

发布于：江西省