这到底是策略 研究还是情绪失控？一句话差点把队伍炸开锅，换做平时还会有那么多坚守 吗？这种高压竞技状态 下，靠的话还剩多少？你以为自己是指导教练员，葫芦里卖的什么药？队员们看着脸色，心都提到嗓子眼。场上的局势风云变幻，指导教练员一句话让人一阵尴尬，一阵焦灼 。

我真想问一句，那句话说出来到底想达到什么效果？看看他之前的战绩，数据还算不错，造就了不少青年才俊。是不是想着一句嚣张的话就能激发士气，结果反倒让队伍的气氛一瞬间变得紧绷。观赛人群 席上的我都看呆了，心里在想：“指导教练员这么放飞自我，要真出事了谁扛得住？”

其实说实话，要不是我们习惯了球队的压力山大，可能根本就看不出这背后隐藏的危机。那群年轻队员本来还想在场上拼一拼，结果一听那句话，脸色都变了。其实最让人心疼的也不是输赢，而是看到那些拼命多年的队员被轻易动摇。真觉得，职业运动活动 员的心理压力，远比我们想象的要大。

可是呢，问题不在于那一句话多么难听，或者是场上的策略 多么难以理解。更多的是有人在关键时刻，没有控制好自己的情绪，没有站在一线上想想队伍的未来。俱乐部越来越像一个情绪发泄场，赛事 输了可以理解，输了还要被笑话、被指责、甚至被训斥到心里去。这种压力长时间压下来，哪还有什么职业尊严可言？

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不过细想想，也算是好事。让人看到了，所谓的“高手”未必都能控制场面。就像我们生活中，很多事不是说出一句狠话就能解决的。指导教练员也得清楚，队员们不是机器人，心思藏在心里，动不动就用“怒吼”来剧烈 一下，那未必能激起火焰，反而可能扑灭几分热情。

近几年这类事情也不少见。有些指导教练员因为情绪失控，把场上风气搞得一团乱。记得前年一场赛事 刚结束，某队那个指导教练员也是怒吼不停，场面一度失控。结果呢，队员之间的信任跌到谷底，从那以后，竞技状态 也变得更加不稳定。好好沟通，坦诚相待，才是长久之计。

没人喜欢看到这样的情绪迸发 ，可又有谁在高压下完全能保持镇静？职业运动活动 员压缩了太多的空间，压力大到自己都快喘不过气。更别说指导教练员的情绪管理，很多时候还反映了整个队伍的强健 竞技状态 。有人说，这其实也折射出我们整个体育环境的一个缩影，太多结果导向，忽视了人的心理成长。

我是真的觉得，现在的赛事 场上除了拼实力，还得拼精神。可惜，精神这东西不好攻克，经常在一瞬间崩塌。队员们低头苦练，再难的技术也能磨出来；但一股情绪一迸发 ，昔日的奋斗 就被轻易扼杀。一句话，差点当众砸了球员的饭碗，也让我们看到，任何一个人的脾气都不能太大。

还是那句话，大家都太需要理解了。不是所有的火都能用那样的方式点燃。看似“激励”，实则可能是在埋葬一份努力。指导教练员的怒吼如果变成常态，只会让整个氛围变得越发紧绷，不利于成长。我们都知道古代足球 、篮球赛 不仅靠技术，更靠心态。

究竟要怎样才能避免这样的“迸发 ”呢？我觉得，还是得从根底抓起。指导教练员的责任不只是策略 安排，更是管理队伍的情绪。要懂得用鼓励取代指责，用耐心替代冲动。年轻球员也别太把面子放在第一位，该说的实话，应该有人暖心说出来。毕竟，场上不是独角戏，彼此之间的信任才是最持续 的力量。

也许，这样的事件还是会继续发生，但只要有人愿意反思，就不会真的走到崩溃的边缘。每个人都在学习成长，没有谁天生就会完美无瑕。运动活动 只是人生的一部分，但在这个过程中，学会控制情绪，尊重队友，才是真正的成长。毕竟，谁都不想在自己最需要被理解的时候，被一句话炮轰成只剩下心中的疲惫。

这一刻，我还是觉得挺无奈的。很多事没有那么简单，想清楚了只会少走弯路。到底怎么回事？就一个简单的问题：我们到底在拼什么？还要不要让“情绪”成为阻碍前进的绊脚石？这才是值得探讨的。

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发布于：江西省