近日，韩国主帅徐正源淡雅告别成齐蓉城。跟着韩国东谈主的离任，成齐蓉城的翌日变得有些扑朔迷离。

最初，一个超越毒手的问题摆在了成齐蓉城俱乐部眼前，那便是，必须尽快为徐正源找到一个替代者。事实上，成齐蓉城新帅遴择责任依然在同步股东，当今，据国内媒体东谈主徐江爆料，成齐蓉城的选帅责任发达凯旋，依然参预到要津的5选2阶段，值得一提的是，5名候选东谈主齐是外籍讲授。看来，成齐蓉城的外教情结还比拟重。

媒体东谈主徐江泄漏了新帅遴择的中枢细节。据他泄漏，蓉城对新帅有明确硬性要求，必须具备丰富的五大联赛球员经历，且讲授生存有冠军荣誉加握，同期，还有超越遑急的一条，那便是薪资尺度仅为徐正源技术的一半。看上去比拟冷酷。

据悉，这次遴择前期已完成了海选及口试，累计一共战争了13名讲授，最终筛选出5名外籍候选东谈主参预终选，后续将会从这5东谈主中细目最终东谈主选。

值得一提的是，原土讲授郑智曾经经参预到成齐蓉城的新帅考量畛域，但因为郑智此前已与青岛西海岸淡雅签约，两边最终没能杀青协作。从这一细节不错看出，成齐蓉城并非全齐排斥原土讲授，仅仅受客不雅要素影响，错失了合适东谈主选。

那么，为什么成齐蓉城如斯属意于外籍讲授呢？中枢原因应该主要有3点。最初，球队对新帅有明确的阅历硬性要求，即五大联赛球员经历与冠军讲授布景，刻下原土讲授中，同期闲隙这两项条款的东谈主选少许，难以匹配球队遴择尺度。其次，从遴择经过看，前期海选及口试的13名讲授中，最终筛选出的5名终选候选东谈主均为外教，诠释允洽球队要求的候选东谈主中外教占比更高，更能闲隙球队对阅历与陶冶的中枢需求。终末一丝，球队刻下处于褂讪发展阶段，紧要任务是看护现存的竞争力。徐正源打造的三中卫体系熟谙，新帅需具备鼓胀的专科才气完成体系衔尾或重建，蚁集遴择尺度，具备欧洲顶级联赛布景的外教在战略构建与大赛陶冶上，全体更允洽球队现阶段的需求。

徐正源离任后，成齐蓉城将濒临体系重建艰辛，他打造的三中卫体系已十分红熟，新帅难以全齐接管。但依托现存东谈主员竖立，球队下赛季仍有望褂讪在联赛五到六强行列。这一判断也印证了球队遴择新帅时，优先考量陶冶与才气的合感性。是以，聘用允洽高规格要求的外教，恰是为了最大收尾缩小体系重建带来的影响，保险球队竞争力的褂讪。

总而言之，跟着选帅5选2程度股东，新帅东谈主选有望尽快敲定。终末但愿成齐蓉城能找到一个价廉物好意思的好讲授。